Выпуск N 26 от 11 апреля 2011 г | Добрый день!
Меня зовут Дарья и я – руководитель департамента расширения Международной компании BusinessForward. Я отвечаю за открытие представительств нашей компании по всему континенту.
Недавно я опросила Президента одного из наших Представительств из г. Атырау (Казахстан):
"Чувствуете и получаете ли вы поддержку от Головного офиса?"
Да, я получаю огромную поддержку, я выполняю незнакомую мне работу и справляюсь с ней только благодаря вам.  | | "Как Вам работается с нами? Насколько Вы довольны сотрудничеством?"
Работать с вами легко, мне нравиться, как быстро решаются вопросы. Я учусь каждый день, но мне кажется, что я все же недостаточно профессионально работаю. Но с командой БФ это поправимо!
"Почему Вы работаете именно с БизнесФорвард, а не с кем-то другим?"
Потому что БФ - это огромная дружная команда, с молниеносной скоростью, с большими профессионалами как среди сотрудников, так и тренеров, а таких крайне мало! | "Какую пользу получаете Вы в профессиональном и личностном плане, сотрудничая с БФ?"
С вами я вижу свои пробелы и знаю в какой области мне улучшаться. Также я знаю, что могу позвонить в головной и получить ответы на все вопросы. Единственное, что уровень, на котором мы сейчас проводим мероприятия, меня немного смущает, но это можно натренировать. Хочется улучшить результаты и отладить работу в офисе здесь.
ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО ОТКРЫТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОМПАНИИ BUSINESSFORWARD И ПОЛУЧАТЬ ТАКИЕ ЖЕ УСПЕХИ, НАПИШИТЕ МНЕ НА dstrukova@bizforward.ru ИЛИ ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ НА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО НА НАШЕМ САЙТЕ 
Вам не нужно будет сидеть и думать, а что же мне делать и как добиться того-то и того-то. У нас есть специально разработанная программа успешных действий, которую мы Вам высылаем, а так же на каждый город у нас выделен специально обученный менеджер, который не даст Вам "упасть" и будет помогать во всех возникающих у Вас вопросах!
ЖДУ ВАШИХ ПИСЕМ!
С УВАЖЕНИЕМ,
СТРУКОВА ДАРЬЯ,
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА РАСШИРЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ BUSINESSFORWARD. | |
Добрый день, дорогие читатели!
Неоднократно в выпусках рассылки я затрагивал мысль о том, что для успешного развития и роста на до общаться с успешными людьми. На мой взгляд, эту мысль блестяще отразила в своей статье успешная владелица бизнеса, а также бизнес-тренер нашей компании Юлия Дебальчук.
Хороших вам дней и гениальных партнеров для игр,
Владимир Кусакин
__________________________________________________
Как стать ГЕНИЕМ бизнеса?
Посмотрите на интересные факты, которые я заметила: многие знаменитости, ставшие известными или признанными гениями, в детстве или молодости находились в кругу общения, люди из которого так же стали великими или популярными. Например, Сальвадор Дали дружил с поэтом и писателем Гарсией Лоркой и еще другими известными людьми (но возможно не столь широко известными в России); Бритни Спирс, Кристина Агилера и Джастин Тимберлайк вместе в далеком детстве были в одном кружке вокала; композитор Эннио Морриконе учился в одном классе в школе и дружил с Сержо Леоне – режиссером фильма-шедевра "Однажды в Америке", к которому Морриконе написал одну из самых трогающих за душу мелодий. Все эти люди были вместе, когда они еще не были сильно известны. Есть еще куча примеров.
Гала, жена Сальвадора Дали, до этого была женой очень известного французского поэта, и он тоже стал известным можно сказать у нее на руках. Я читала книгу Сальвадора Дали "Записки Гения", где он пишет много интересного. Например, Гала сразу успокоила его на первой встрече, сказав, что они будут вместе всю жизнь. И потом, когда он думал к какому течению ему примкнуть, именно Гала сказала ему, что ему не надо примыкать ни к какому течению, что он гений и лучший и что он должен делать то, что он хочет и все пойдут за ним! Сальвадор просто стал отрываться по полной программе, делая все, что ему приходило в голову. Когда он ей подарил на день рождения драгоценности, она сказала ему, чтобы он в будущем не дарил ей ничего такого, пусть лучше подарит ей свою картину, потому что это самое ценное на Земле!
Она изучила, какими красками пользовались мастера эпохи возрождения, чтобы краски не меркли и оставались на полотнах такими же яркими, как много веков назад. Она готовила ему такие краски. Она была тем, кто огранил природный алмаз Дали и сделал из него сверкающий бриллиант. Если бы не было ее, очень вероятно, что этот алмаз мог бы быть не найден. В не ограненном виде никто не смог бы отличить его от простого стекла. Конечно, эту красивую историю не смогли вынести репортеры, которые написали кучу грязи и лжи, особенно про Галу. Но суть в том, что объединение с людьми такого же размаха мышления, смелости, дерзости, которые умеют глобально мыслить и мечтать, полностью понимают и поддерживают мечты такого же уровня или больше – именно это дает силу для достижения своих звездных целей!
У Рона Хаббарда есть цитата: "Человек не может иметь игру с людьми, кто слишком позади по силе и способностям. Таким образом, человек уменьшает свою силу и способности, чтобы иметь игру." Под игрой тут понимается любая деятельность, так как, по сути, любая деятельность – это игра в которую мы играем.
"С кем поведешься – от того и наберешься!", "Скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ты" - о чем говорят эти выражения? Люди (или лучше сказать их души) - как сосуды, разного размера изначально.
КАК ТОЛЬКО ВЫ СОГЛАШАЕТЕСЬ ИЛИ УСТАНАВЛИВАЕТЕ СОГЛАСИЕ С КЕМ-ТО, У ВАС СРАЗУ ВОЗНИКАЕТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ с этим человеком. И можно сказать, что если в одном сосуде много больше, то происходит некое перетекание.
Если два сильно разнокалиберных человека будут находиться в постоянном общении и согласии, в итоге это приведет к измельчанию одного человеческого существа и возможному росту второго до какого-то усредненного уровня. Тот, у кого больше жизни в сосуде, как бы накачивает второго этой жизнью, и второй выглядит счастливым, дела у него лучше спорятся. А первый, возможно, иногда будет выглядеть чуть несчастным, хотя все у него будет средне-нормально, и никто не будет догадываться, что он способен на много большее, но он этого не достигает! У людей разные намерения и цели. Иногда человек является некой "черной дырой", куда со свистом засасывается все жизненное наполнение другого человека.
Вы, допустим, верите (и у вас есть много фактов), что бизнес идет хорошо, продажи растут и кризис кончился; и можно добавить газу и космический корабль вашей компании пойдет круто вверх. Но поговорите с человеком, который находится в состоянии паники о будущем своей компании и у него есть идея, что ничего не получается и что достигнуть ничего не возможно, а также что у всех дела идут плохо (и, что интересно, у него будут реальные примеры). Если у вас с ним есть согласие, то вы начнете гораздо более неуверенно смотреть в будущее, а он, возможно, станет более уверенным или так и не станет, но с удовольствием подумает, что теперь не только он один будет волноваться.
Когда я продаю или сдаю в аренду недвижимость, всегда 80% риэлторов, и часто очень авторитетных риэлторов, голосят, что то, что я предлагаю – дорого. Никогда я долго не пытаюсь их переубедить, просто говорю: "До свидания!" - после того, как понимаю, что на изменение их точки зрения потребуются усилия. Мне же никто не платит за изменение их точки зрения в лучшую сторону, так зачем терять время? Главное, что я с ними не соглашаюсь и не становлюсь такой же, как они – не способной продать или сдать по такой цене. Каждый может продать что-то по демпинговой цене. А вот если кто-то не может продать что-то не за бесценок – очень удобно себя оправдать, заранее сказав, что это дорого.
Согласие с тем, с чем не надо соглашаться и с чем вы изначально не были согласны, делает вас все слабее и неспособнее. Мораль общества также постепенно катится вниз, путем создания согласия, например, что это нормально, когда человек нетрадиционной ориентации бравирует этим, что это нормально и даже престижно - иметь много сексуальных связей, типа это - показатель вашей жизненной энергии, крутости и продвинутости. Хотя я не припомню ни одного человека в истории, которого запомнили, чтили и УВАЖАЛИ за эту особенность. Вот людей, которые что-то добились в жизни – их на самом деле УВАЖАЮТ!
8 марта этого года я была на концерте Эннио Морриконе в Москве. Если бы я не знала, что ему 82 года, никогда бы не поверила! Он живо выходил и дирижировал огромным оркестром, при этом его спина, руки и плечи извивались как ивовые ветки, опущенные в реку, от ее течения. В нем ощущалась легкость, присущая молодости и не загруженности. Он стоял там, внизу огромного зала, и создавал эстетику. Многие в зале плакали от счастья, слушая его музыку. Вот за это на самом деле почитают и уважают.
Уважают за продукт. У композитора продукт - музыка, а не количество сексуальных связей. Иногда, в связи с тем, что некоторые гении имели отрицательные черты, которые большей частью отвлекали их от творчества и сводили в могилу, эти отрицательные черты берутся за характеристику гения и навязываются всем, как показатель принадлежности к когорте великих. Янковского все уважали за его необыкновенный актерский дар и ощущение порядочности и чести, исходящее от него.
Вот так же и в бизнесе, ложные идеи под видом помощи часто проникают в него. Общайтесь с теми, кто сам чего-то добился и мыслит масштабно, не слушайте советов и плохих новостей неудачников или тех, кто не дорос до вас.
У меня был случай во время кризиса, когда я плотно общалась с двумя людьми, как с друзьями. У одного бизнес недавно почти обанкротился, а другая была источником рассказов как все плохо и ужасно на рынке недвижимости. При этом я не как не могла завершить крупную сделку по недвижимости и уже была готова продавать по демпинговой цене, но даже по ней никто не покупал! Как мне повезло, просто пронесло, можно сказать. Потом вдруг оба этих человека разом разорвали сами со мной отношения. И, о чудо, вдруг я внезапно осознала, что я не должна продавать за бесценок, что это просто не имеет никакого смысла и не улучшит мою финансовую ситуацию. Я посчитала, за сколько именно мне выгодно продать. После этого сразу появился покупатель и купил по этой более дорогой цене, хотя я не могла продать несколько месяцев по цене почти в два раза более дешевой. Когда эти двое покинули меня со скандалом, я разорвала все свои согласия с ними у себя в разуме, поняв, кто они на самом деле. И после этого их идеи больше на меня не действовали!
Таких примеров море. Заслуженный Предприниматель Кротова Елена Владимировна пишет: "У моей строительной фирмы в 1998 году упал доход. Я работала не покладая рук, перешла на 18 часовой рабочий день, но… доход упал ниже! Проходили недели, и доход был, в общем, ниже плинтуса! И теперь я уже верила, что виной всему кризис!!!! 1998 год заканчивался и это "нормально", что падает доход. И тут у меня уволилась вся команда, весь персонал подал заявления одновременно, со скандалом! Кажется, должен быть шок у руководителя, но…. Доход стал взлетать! Заказы просто заваливали и заказчики, которые ранее не имели денег, не хотели или им ещё что-то мешало, звонили и требовали услуги! Я быстро наняла новых сотрудников, и доход всё взлетал и взлетал. Что было причиной? Кто-то из тех, кто ушёл!
Поэтому когда в следующий момент, примерно в 2004 году, у меня была схожая ситуация, я "покопалась" в себе недельку - другую, ну а затем стала изучать статистики продукта окружающих. Так в одной бригаде у меня были и статистики упавшие, травмы на работе и другие ЧП. И чтоб в этой бригаде найти такого человека, мне пришлось лично вызвать бригаду в офис, дать им работу по офису под моим присмотром и очень быстро всё стало проявляться! Самый "знаток" и "профессионал" вдруг поломал кран, укладка плитки меня шокировала… он извинялся и говорил, что вот на крыше я профессионал… В этот день он мне предложил сам, чтобы я его из офиса перевела на старое место работы, а я предложение ему сделала другое... и уволила. И вот неожиданность! Как только я приняла такое решение, доход просто стал взлетать! Это не шутка! Изучив его личное дело я увидела, что все 3 организации, где он работал до того, разорились, девушку, с которой он встречался, зарезали на улице, были проблемы с другими родственниками… У меня был шок! Как можно было такое не видеть ранее! Но, увы, за жалостью и вежливостью, хвастовством и "профессиональностью" не все могут видеть действительное лицо."
Как распознать таких людей – вы сможете научиться на семинаре, приходите! Юлия Дебальчук |
Комментариев нет:
Отправить комментарий